项 目 |
基 本 待 遇 |
薪 资 |
Ø 工资与所在单位在岗员工薪资待遇是同工同酬 |
Ø 工资发放时间为每月12日,以银行转账的形式发放 |
Ø 按单挣酬,平均月收入约在5000-6500元/月之间,另有自主账户分享 |
Ø 年终奖:根据公司效益、个人表现考核兑现(约为1.5-2倍的月平均工资) |
保 险 |
Ø 实习期间免费投意外伤害保险 |
Ø 实习期结束后签订劳动合同,按国家规定统一缴纳社会保险 |
住 宿 |
Ø 住宿免费,提供4人间职工公寓,由物业统一管理,并配备空调、热水器、洗浴间、卫生间,楼层配备洗衣房,热水机等。水电费补贴70元/人/月,按宿舍在住人数算补贴,统一充值到水电卡,剩余可累积,超额自行充值 |
福 利 |
Ø 工作餐补贴:18元/天,工资之外,统一充值到餐卡中使用 |
Ø 统一提供工作服(每年2套),提供岗位必要的劳动保护用品 |
Ø 每年6-10月份发放高温补贴(150元/月),其余月份发放低温补贴(30元/月) |
Ø 春节往返提供免费包车或报销相关费用(报销标准为高铁二等座) |
Ø 每年春节发放年货(500-1000元,一次性支付) |
培 训 |
Ø 公司免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训,定期进行多技能培训,并根据技能等级调整工资 |
职业发展 |
Ø 实习期结束后可以根据表现转正定岗,与海尔集团签订合同 |
Ø 免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训,定期进行多技能培训评比,转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资补贴的相关调整 |
Ø 有针对性的区分层级的培训学习贯穿员工在海尔发展的全过程 |